يمكن نشر قطعة الحديد نفسها وصهرها، أو صهرها وتحويلها إلى فولاذ؛ ويمكن للفريق نفسه أن يكون متواضعًا أو يحقق إنجازات عظيمة. بهدف تحسين قدرة الموظفين الجدد على العمل الجماعي وتعزيز المشاعر المتبادلة، نظمت شركتنا، في الفترة من 26 إلى 27 فبراير 2022، دورة تدريبية في قاعدة يويهتشينغ دابينغ للتطوير الخارجي لموظفيها للمشاركة في برنامج تدريبي في التطوير الخارجي. يُعد برنامج "Outward Bound" برنامجًا تدريبيًا مستمرًا ذا قيمة مضافة، يُعزز حيوية الفريق ويعزز نمو المنظمة. وهو عبارة عن برنامج تدريبي محاكاة تجريبي خارجي مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات بناء الفريق الحديث.
بعد بدء الحصة، ومن خلال أنشطة مبهجة مثل تقبيل الفاكهة، تم كسر الحواجز بين المشاركين، وترسيخ الثقة المتبادلة، وخلق جو من روح الفريق. بتوجيه من المدرب، قُسّم المشاركون إلى مجموعتين لتنفيذ أنشطة مثل تسمية الفريق، وغناء أغنية الفريق، وصنع علم الفريق، والبحث عن شكله.
بعد ذلك، أكملنا مشاريع جماعية مثل المشي على شكل حرف V في المرتفعات العالية، وكسر الجسور في المرتفعات العالية، وتشجيع الناس في شكل مواجهة جماعية. من بينها، جعل المشي على شكل حرف V في المرتفعات العالية الجميع يدركون أهمية الثقة الكاملة ببعضهم البعض، وعملية وإدراك التواصل اللفظي، والتواصل بلغة الجسد والروحانية. عندما يتم كسر الجسر في المرتفعات العالية، يجب على كل عضو أن يكون جريئًا وحذرًا، وأن يجرؤ على التحدي، ويشجع بعضهم البعض، ويتغلب على الخوف؛ تشجيع الناس على فهم أهمية التواصل الجيد للعمل الجماعي، وتحقيق أهداف الفريق يتطلب من الجميع لعب دور، ويجب تأسيس النجاح الفردي على أساس الجهود المشتركة والدعم المتبادل لأعضاء الفريق الآخرين؛
ومن خلال التدريب على العناصر المذكورة أعلاه، رأت كل مجموعة نقاط القوة والضعف في المجموعة، وشعرت أيضًا بأهمية التعاون والتواصل، مما أرسى أساسًا جيدًا للعمل المستقبلي.
قوة المجموعتين متقاربة، ولكلٍّ منهما مزاياه، لكننا لا نقارن المستوى، بل نسأل: ما الذي اكتسبتموه، وما الذي تعلمتموه، وما رأيكم في أساليب عملكم السابقة وأنماط سلوككم؟ ما تأثير تشويش التحميل والتنزيل على التنفيذ؟ بعد الغداء، اجتمع الجميع بوعي لمناقشة شيقة.
وقت النشر: 02-07-2022